Organizasyon Tasarımı

Çalışanlarınızın ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için temel oluşturmak

Hızlı gelişen işletmeler genellikle organizasyon yapılarında hızlı inovasyon talep eder. Uygun organizasyon tasarımı olmadan, yenilikçilik ve büyüme, belirsiz roller ve gerekli kaynakların eksikliği gibi sorunlar tarafından engellenebilir. Yeteneklerinden ve kaynaklarından en iyi şekilde yararlanmak için şirketlerle birlikte çalışıyoruz.

Bizim yaklaşımımız

Şirketlerin değişimin hızına ayak uyduracak şekilde kendilerini yapılandırmaları ve istihdam ettikleri insanlardan en iyi şekilde yararlanmaları önemlidir. Doğru yerlerde doğru kaynaklara ve becerilere sahip olmak, şirketinizin iş hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacaktır.

Başlangıçtan itibaren ortağınız olmayı hedefliyoruz: ilk bilgi toplama oturumlarınızı desteklemek ve mevcut çalışma modelinizin güçlü ve zayıf yönleri hakkında samimi bir değerlendirme yapmak. Organizasyonel yapı, iş stratejinize ve amacınıza ve ayrıca herhangi bir bireysel iş biriminin stratejilerine ve çalışma modellerine uygun olmalıdır. Ancak bunlar anlaşıldıktan sonra liderler kendi optimal organizasyon yapılarını tasarlamaya başlayabilirler.

Tasarımdan ayrıntılı uygulamaya kadar tüm süreç boyunca yardımcı olabiliriz. Ayrıca bir organizasyonun bugün ve gelecekte işe yarayan bir yapıyı uygulama yolculuğuna devam etmesine yardımcı olmak için organizasyonel tasarımı bir yetenek ve kültür denetimi ve takip eylemleriyle tamamlayabiliriz. Kuruluşların yeni yapıda doğru insanları doğru yerlere yerleştirmelerine yardımcı oluyoruz ve yeni işletim modelinin başarısına meydan okuyabilecek beceri eksikliklerini ele alıyoruz.

Kurumsal tasarım uzmanlığımız, yerel olarak köklü ekiplerimizin hükümette oynamakta olan özel faktörler hakkında keskin bir anlayışa sahip olduğu kamu sektöründe de kullanılabilir.

Hizmetlerimiz

• Olgu bulma ve analizden ayrıntılı uygulamaya kadar tam hizmet organizasyon tasarımı
• Özel sektör ve kamu sektörü kuruluşları için uzmanlık
• Yetenek denetimleri ve boşluk analizi