Kapsamlı Stratejik Planlama ve Yönetim Becerileri Atölyesi
Sorun / Fırsat:
Strateji, belirlenen kaynaklarla hedeflere ve arzulanan sonuçlara ulaşmayı hedefleyen üst düzey bir plandır. Stratejik planlama, bu planı oluşturma, amaç ve hedefleri tanımlama ve kaynaklarla sorumlulukları uygun bir şekilde tahsis etme sürecidir. Ayrıca, ulusal programların genel hedeflerini netleştirmek, faaliyetlerin istenen sonuçlarını tanımlamak ve bu sonuçlara nasıl ulaşılacağını belirlemek için de kullanılır.
Atölye, stratejik planlamanın pratiğine yönelik bir yaklaşım sunar: Mevcut durumunuzu değerlendirme, gelecekteki konumunuzu belirleme, rekabet avantajı sağlayacak kararları alma ve eksiklikleri dolduracak eylemleri planlama.
Amaç:
Bu program, en iyi uygulamaları temel alarak, amaç ve hedeflerin oluşturulması veya tanımlanması için gerekli araçları sunar. Genel amaç, işletmelerin etkili stratejik planlar geliştirmelerine ve bunları uygulamalarına yardımcı olmaktır. Katılımcılar, atölyeden sonra, etkili stratejik planlama için gerekli olan ilke ve araçları anlayabilecektir.
Program ve Yöntem:
Atölye, hemen uygulanabilir yöntemler ve pratik araçlarla zenginleştirilmiştir. Aktif sunumlar ve katılımcıların grup çalışmalarıyla pekiştirilecek eğitimler sunulacaktır. İlk gün, stratejik planlamanın sürecini ve temel ilkelerini anlatan bir giriş yapılır ve hedef belirleme konusunda bağlam analizi gerçekleştirilir. İkinci gün, stratejik plan geliştirmeye, stratejik risklerin belirlenmesine ve planın etkili bir şekilde nasıl uygulanacağına odaklanılır. Aynı zamanda, planın izlenmesi, değerlendirilmesi, gözden geçirilmesi ve güncellenmesi üzerinde durulur. Üçüncü gün, iyi uygulamalara ve stratejik planlama sistemlerinde SWOT analizinin nasıl yürütüleceğine odaklanılır ve katılımcılar eylem planlarını geliştirirler.
Hangi konularda gelişim sağlanmalı?
Eğitimde ele alınacak konular:
- Stratejik düşünme teknikleri
- Müşteri analizi ve müşteri anlayışı geliştirme
- Rakip ve sektör analizi
- İçsel ve çevresel faktörlerin değerlendirilmesi
- Misyon, vizyon ve değerlerin oluşturulması
- SWOT ve diğer stratejik analiz yöntemleri
Çözüm:
Doğru stratejik planlama, işletmelerin başarıya ulaşmasını sağlar. Her işletmenin mevcut ve hedeflediği bir durumu vardır ve stratejik planlama, bu iki durum arasındaki geçişi kolaylaştıracak değişimleri planlar. Bugünkü şirketler, en iyi oldukları işlere odaklanır ve diğer işleri dış kaynaklara bırakır. Stratejik planlar, kaynakların doğru kullanılmasını sağlayarak şirketlerin rekabet avantajını korumalarına yardımcı olur.
Bu eğitim, mevcut durum analizi ve geleceğe yönelik planlamalar ile çalışanların iş akışları ve süreçlerini nasıl iyileştireceklerini öğretir.
Bu eğitime kimler katılmalı?
- Şirket yöneticileri
- Strateji geliştirme ile ilgilenen profesyoneller
- İş geliştirme uzmanları
- Yönetici adayları
Bu eğitimde kullanılan teknikler:
- Uygulamalı atölye çalışmaları
- Grup etkinlikleri ve interaktif öğrenme teknikleri
- Vaka çalışmaları ve stratejik düşünme alıştırmaları
Bu eğitimde geliştireceğiniz yetkinlikler:
- Stratejik planlama ve uygulama becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme
- İş modelleri ve süreç yönetimi konusunda derinlemesine anlayış
Belgelendirme ve Garanti: Eğitim sonunda Yetkinlik Gelişim Belgesi verilir ve %100 Memnuniyet Garantisi sunulur.
